Zwischen Instinkt und Vernunft
ist jedes Handeln - privat wie geschäftlich -
Ethik unterworfen

Coaching: Selbst-Management

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die ihre Effizienz spürbar steigern, Stress deutlich vermindern und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge gewinnen möchten.


Arbeitsziel
Die persönliche Arbeit ist organisiert und leicht im Griff. Die interne Kommunikation fließt. Zeitdiebe und Störungen sind minimiert. Ein auf die Bedürfnisse zugeschnittenes Ablagesystem schafft Transparenz und Übersicht.


Programm
Grundlagen erfolgreichen Selbst-Managements:
- wie entsteht Stress
- ich, mein eigener Zeitdieb

Situationsanalyse:
- der persönliche Arbeitsstil
- die täglichen Arbeiten und ihre Erledigung
- Umgang mit Papier und Mails
- Zeit- und Energieverluste

Aussortierung von unnützem Ballast:
- was behindert oder verstopft meinen Arbeitsplatz

Durchsicht und Entscheidung aller offenen Vorgänge:
- was ist wichtig, was ist dringend

Entwicklung bzw. Optimierung des Ablagesystems:
- wie behalte ich die Übersicht

Entscheidung der eigenen Planungsinstrumente:
- welches System ist das richtige für mich

Das Zusammenspiel mit anderen:
- Vereinfachung von Delegation und Informationsweitergabe
- Behebung von Störungen in der internen Kommunikation
- produktive Besprechungen

Methodik
Kurze theoretische Inputs, gefolgt von der unmittelbaren praktischen Umsetzung am Arbeitsplatz .


Ort
Am persönlichen Arbeitsplatz